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円満退社するには?!

円満退社の方法

笑顔の美人看護師 転職するにしても退職届は当然社会人である以上、必ず用意しておかねばなりません。
また退社する場合は最低でも1ヶ月以上前、看護師など引継ぎが多いものであれば整理を含めて3ヶ月くらい前には準備を開始しておきましょう。
転職先の内定を取ってから行動を開始するのが一番望ましいと言えますが、退職する時期が忙しい時期に被る場合は期間をずらすなどのモラルは持っておくようにしたいですね。

看護師に限りませんが忙しい時に退職されるのは非常に困りますし、発つ鳥後を濁さずとも言います。
妙な恨みや問題等を回避する為にもここだけは重々承知しておきましょう。

円満に退社する為の手順

手順としては出来れば先に転職先の内定を取っておく事です。
また間違っても直属の上司よりも上に退職の話をするのではなく、必ず直属の上司に退社する意思を伝えるように心がけ、同僚などにはそう言った内容を喋らないように。

退職届もいきなり出すのではなく退社したい旨を先に伝えるようにしましょう。
実際に退職届を提出するのは遅くとも2週間前には用意して、渡せるようにしておきます。
受け持っていた業務や患者の引継ぎもきっちりと行っておき、退社した後の後任の人が作業しやすいようにする事も忘れてはいけません。

転職を含めての話になる場合は担当している方とのスケジュール調整も行い、退職→転職までをスムーズに行えるようにしておきます。

退職するに当たり勤めているところの規約なども遵守する必要がありますし、円満に退職する為にも自分勝手な都合だけを押し付けないよう、しっかりと留意しておきましょう。


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